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中国制造企业最怕的是什么?不是缺资金、没订单,竟是……
发布日期:2016-03-23

文-唐新勇


众所周知,近几年,中国制造企业的日子不好过。

中国社科院工业经济研究所所长金碚曾指出:“中国制造”面临资源环境和成本上升的巨大压力,产业利润率明显偏低,甚至有“去制造业”或“去工业化”的恶性循环倾向。

但是,马云也说过:经济潮起潮落,有好必有不好的时候,在经济好的时候,赚钱的企业不叫企业家,就像股市牛市的时候,你赚到了钱别把自己叫投资者,你只是炒股而已;只有大浪褪尽,依旧在那儿的,那才叫企业家;在经济不好的时候,我们要有不同的眼光看待未来,有不同的视角看待未来,生意永远是越来越难做,关键是眼光——眼光看到县里面,就做县里面的生意,眼光看到全省,就做全省的生意,眼光看到天下,就做天下的生意……

因此,中国制造企业最需要的是眼光,要有能力看到未来、把握好未来!

对于广州企业家谢称长生来说,未来,即“威来”——他和企业的未来,就是“威来”的未来!他说:“不管外界怎么形容中国制造业危机重重,反正我是一点也不怕,我对未来和威来,都很有信心!这两年,我们公司其实生意越来越兴隆,订单爆满,生产繁忙,所以我不差钱、我不怕没订单,我最担忧的反而是企业的安全生产和员工的生命问题……”

谢称长生是威来(广州)服装有限公司董事长,在这种人人喊难的经济大环境之下,很多老板为了减少成本往往会忽略这种问题,可他为什么还会有这种忧患意识呢?

这主要源于谢董的个人成长和创业经历:他1978年出生于江西赣州一个贫苦家庭,上世纪90年代中期,他初中毕业后就到广东、福建等地闯荡,从服装厂的车位工做起,后来又做了多年车间干部,一直致力于服装生产的各个工序以及技术研发;2004年,他来到广州增城担任某服装厂厂长,又积累了大量经营管理经验;2009年,他和朋友在中国牛仔之乡——增城新塘镇,成立了威来(广州)服装有限公司;经过多年的努力奋斗,如今终于发展成为了一家集设计、开发、生产、销售于一体的专业化国际牛仔服装制造企业,并通过了欧洲BSCI(商业社会标准)认证,长期与德国OTTO公司、法国OGGI公司、西班牙INDITEX(STRADIVARIUS)品牌、美国KMART品牌、BONOBO品牌等保持良好合作,产品行销全球。

谢董曾做过多年服装厂底层工人,以前的工厂生产条件差,老板和员工的安全意识也都薄弱,他耳闻目睹过很多服装厂、内衣厂发生惨不忍睹的火灾、工伤等事故,所以他对一线员工的工作环境、生命安全问题十分重视。当上公司董事长后,他觉得这些更是一种沉甸甸的责任。尤其是近些年来,接二连三地发生重特大生产安全事故(比如天津港爆炸事件),用惨痛的事实再一次给我们敲响警钟:人命关天,任何发展都决不能以牺牲人的生命为代价;生产安全事故,不仅会造成人员伤亡,也给相关企业带来巨大的财产损失甚至倒闭的风险。

正因此,2016年3月18日,威来(广州)服装有限公司隆重举行了一场消防灭火应急疏散演练活动。参加此次活动的人员,除了威来公司约500名员工和管理层外,还有广州市公安局增城区分局郑洪斌同志、增城区公安分局杨警官、著名财经作家兼深圳市首领文化传媒有限公司总经理唐新勇先生、广州日报增城社区报张佳胜记者、塘美村党委书记刘沃康同志、新塘镇消防安全监督委员会吴道权主任/周燚队长/办公室袁敏毅同志、新塘镇专职消防队巢伙明队长及其团队、新塘电视台、新塘医院医疗队、白石派出所公安民警等等……

一场消防演习活动,为什么要把声势搞得如此浩大?谢称长生董事长说:“我就是要让公司所有人都深刻地记住——生命高于一切,安全重于泰山!这几年,威来发展迅速,公司生产经营面积已达15000平方米,460余名员工,共有10条生产流水线,每年产量高达300万条以上,加上公司主要生产经营牛仔、丝织等,所以安全问题特别重要,绝不能马虎。”

活动结束后,笔者还了解到,谢董还为所有员工和公司买了各种保险。谢董的这种意识,得到了新塘镇专职消防队巢伙明队长的高度赞赏。笔者采访谢董时,坐在一旁的巢伙明队长说:“的确,一个企业的生产安全,就好比是一个人的健康平安,如果没有健康的身体,出现生命危险,企业再牛再赚钱,也可能毁于一旦。无论个人还是企业,经济环境越差的时候越应买保险,因为通过买保险可以转移风险,否则风险来临时只会雪上加霜……”

人生真的是很神奇的。当我听了巢伙明队长的这番感慨后,突然眼前一亮,感觉这个人好熟悉!当问清巢伙明队长的姓名后,我终于想起来了——他就是我3年前来增城采访过的80后“伟大父亲”巢队长!

事情是这样的:10年前,巢伙明和妻子刚出生的儿子,被查出患有重型地中海贫血症;直到这时,他们才不幸得知夫妻双方都是地贫基因的携带者;由于根治地贫的唯一方法是做造血干细胞移植,夫妇俩决定再生一个;可这样一对地贫基因携带者夫妇生下健康孩子的几率只有25%,即使新生孩子健康,和儿子配型成功的概率又只有25%;所以为了这十六分之一的希望,他们夫妻俩坚持数年先后怀了4个孩子才终于生下一个相匹配的健康儿子,并成功拯救了第一个儿子……

2013年9月,我作为《知音》特约记者,驱车来到增城采访了巢伙明夫妇,当时他们为了救儿子债台高筑,看着他们身处困境,我离开时捐了一千元现金给他们。不久,我以《一个母亲生生不息:第六次播种我赢了》为题,在中国第一大期刊《知音》杂志头条位置报道了他们夫妻俩舍命救孩子的感人事迹,引起了社会的广泛关注。

如今,巢队长的两个儿子都非常健康,一家人过上了平安幸福的日子。所以正是有了这样一段“奇缘”,让我能够深刻体会到巢队长对谢董的那番话是肺腑之言。事实上也的确如此——人生在世,健康、平安,是最重要的。企业同样如此。

而谢董听了巢队长的家庭情况,并得知增城还有数十名患有重型地中海贫血症的孩子后,也深受感动,决定于2016年六一节由威来公司赞助为孩子们办一场慈善公益活动!

这真的是让我们很多人意料不到的,也是让我们很多人感动至极的——人生虽难,但只要像巢伙明夫妇那样坚强,就会充满希望;经济虽难,但如果大家都能像谢董那样有情有义有责任,社会肯定处处有温暖!

法国资深飞行员让·米歇尔·卢瓦时说过:“安全问题不是一本书或是一个软件那么简单,它其实是一种文化,每一个人都应该成为其中的一分子。我们有责任向身边每一个人灌输这种理念。”

因此,所有的企业安全,绝不能只是喊几句空洞的口号、在墙上贴几张标语那么简单,必须要深刻地认识到,它真的是一种文化,而且要将这种文化融入到企业中,渗透到每一个环节。就像健康于生命一样,平安文化,就是企业的长明灯,切记恒久点亮!

最后,感谢威来公司谢董、梁总、郭经理的支持,购买我的新著为员工们增加“正能量”。


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